在公安專業考試中，人民警察的考核和獎懲是一個重要的考點，主要涉及考核的內容、獎勵的種類、處分的種類等，接下來中公教育就帶大家一起來學習，要點歸納如下。

一、人民警察的考核內容

全面考核招警的德、能、勤、績、廉，重點考核政治素質和工作實績?？己说慕Y果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，連續兩年考核不稱職予以辭退。

二、人民警察的獎勵

主要考查獎勵的種類和獎勵的等級，所以大家學習重點把握這兩塊識記內容。

人民警察的獎勵分為集體獎勵和個人獎勵。其中集體獎勵由低至高依次為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。集體授予榮譽稱號的名稱，根據受獎集體的事跡特點確定。

個人獎勵由低至高依次為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。個人榮譽稱號是指全國公安系統二級英雄模范、一級英雄模范。

三、人民警察的懲處

人民警察的懲處分為行政處分、警紀處分、刑事處罰。

行政處分種類包括警告(6個月)、記過(12個月)、記大過(18個月)、降級(24個月)、撤職(24個月)、開除(自處分生效之日起，解除人事關系，終生不得再擔任招警)。其中所有處分期間都不能晉升職務、職級和級別，除警告外所有處分期間都不能漲工資。

警紀處分種類包括降低警銜、取消警銜、停止執行職務(10-60日)、禁閉(1-7日)。

刑事處罰是指對違反紀律構成犯罪的人民警察，按照《刑法》規定，依法給予刑事處罰。

需要重點記憶是行政處分的種類和不同處分的后果。

【例題】(單選)關于人民警察處分下列說法正確的是( )。

A.所有的行政處分期間都不可以晉升職務、職級和級別

B.警告期間可以晉升職務和級別

C.記過期間不可晉升職務、職級和級別，但可以漲工資

D.開除處分生效后5年內不得再錄用為招警

【答案】A。中公解析：行政處分種類包括警告(6個月)、記過(12個月)、記大過(18個月)、降級(24個月)、撤職(24個月)、開除(自處分生效之日起，解除人事關系，終生不得再擔任招警)。其中所有處分期間都不能晉升職務、職級和級別，除警告外所有處分期間都不能漲工資。故本題答案為A。