解讀

就業關乎民生之本，在后疫情時代，就業形勢嚴峻，更需要國家多措并舉保障就業。人社部印發《關于開展人力資源服務機構穩就業促就業行動的通知》;上海、杭州等地降低落戶門檻，采取“先落戶后就業”的方式吸引人才就業;武漢、福州、合肥、南寧等在內的多個城市還拿出就業補貼、免住宿費、給予社保等“真金白銀”幫助應屆高校畢業生就業創業;重慶、西安等新一線城市，通過就業、創業、住房政策等優惠，吸引廣大高校畢業生。

【參考對策】

1、產業興旺帶動就業。鞏固提升特色產業，完善聯農帶農機制，提高家庭經營性收入;逐步提高財政用于產業發展的比重，支持幫扶產業補上技術、設施、營銷等短板，強化龍頭帶動作用，促進產業提檔升級;支持大中城市疏解產業向縣域延伸，引導產業有序梯度轉移;大力發展縣域范圍內比較優勢明顯、帶動農業農村能力強、就業容量大的產業，推動形成“一縣一業”發展格局;加強創新，強化產業鏈與創新鏈融合;加快完善產業服務功能，促進產業向園區集中、龍頭企業做強做大;引導具備條件的中心鎮發展專業化中小微企業集聚區，推動重點村發展鄉村作坊、家庭工場。

2、壓實幫扶責任確保就業。深化東西部勞務協作，做好省內轉移就業工作;統籌用好鄉村公益崗位，實行動態管理。

3、開展培訓提升就業技能。完善配套設施和公共服務，持續加大培育力度，開展群眾就業幫扶專項行動;大力開展適合農民工就業的技能培訓和新職業新業態培訓。

4、落實各類穩崗就業政策。鼓勵發展共享用工、多渠道靈活就業，規范發展新就業形態，培育發展家政服務、物流配送、養老托育等生活性服務業。推進返鄉入鄉創業園建設，落實各項扶持政策;合理引導靈活就業人員按規定參加職工基本醫療保險和城鎮職工基本養老保險。