參考答案

疾風知勁草，板蕩識誠臣。疫情防控以來，我們國家依然堅持就業優先政策，強化穩企就業舉措，全面落實中央、省、市各項階段性援企穩崗政策，為多家企業發放一次性用工補貼、一次性吸納就業補貼、穩崗補貼等各類補貼，可見，我們堅定信心，堅持啃下穩就業這塊“硬骨頭”。

政府工作報告特別強調施政目標優先穩就業保民生，意圖不言自明——就業穩則民心穩，在云譎波詭復雜多變的不確定性之下，保持社會穩定，以穩圖存、穩中求進，則成為必然的政策選擇。

穩企業是穩就業的首要條件。蝴蝶效應給我們帶來的啟發是：一件事情如果不加以關注，會對個人、社會乃至國家都會造成巨大損失，那么誠如我們的就業，離不開企業是一個道理。穩就業離不開企業的作用，政府工作報告中一句“留得青山，贏得未來”在網上刷屏，其實說的就是，留得青山，就是“穩住上億市場主體”，盡力幫助企業特別是中小微企業、個體工商戶渡過難關，是穩就業的關鍵。同時要發揮人民群眾無限的勤勞和智慧，一定能使我們留住青山，贏得未來。由此可見，穩就業，保民生的重要性不言而喻。激發全社會的活力和潛力，不斷培育更多經濟新形態，創造更多的崗位和機會，我們一定會迎來經濟發展的明媚陽光。

保障重點群體是穩就業的根本目標。集中精力抓好“六穩”“六保”。無論“六穩”還是“六保”，就業都是重中之重。全國普通高校畢業生規模不容小覷。不少應屆畢業生為“我的工作在哪兒”而焦慮，對此，面對我國新增勞動力結構的明顯變化，我們要把穩就業——高校畢業生作為重中之重。不僅要倡導大學生改變擇業觀念，號召相關部門進一步拓寬大學生的就業渠道，更要支持利用視頻招聘、遠程面試等辦法，做好大學生求職招聘的對接服務。無疑，千方百計穩住重點群體的“飯碗”，才能穩住就業大盤的基本面。

新機遇是穩就業的首要選擇。疫情期間，我們迸發出很多新興職業——云服務的發展，線上問診、共享員工......這都是“互聯網+”商業模式的創新機遇。如此多的新興職業和就業機會，一方面加快推進包括5G、數據中心、工業互聯網等新基建進度，鼓勵新經濟加快發展，培育經濟和就業新增長點;另一方面要加大在職培訓和技能培訓力度，深化職業教育體制改革，進一步提升勞動者職業素養，提升就業質量。由此可見，通過以上方式可以為就業提供穩定的就業維度。

李克強總理曾在回答記者時說過：“與你有關的才叫未來”，而就業這一話題與你我息息相關，“我們有能力把失業保障兜住，苦日子是暫時的。”沒有比百姓“飯碗”的事更大。